Rozmowa z Agnieszką Wieszczek – Kobiety w IT

Projekt „Kobiety w IT” to seria wywiadów przeprowadzanych z pracownikami firmy Opsenio. Dzięki niej chcemy inspirować, promować i ukazywać siłę kobiet w dziedzinie szeroko pojętej technologii. Przez nasze rozmowy chcemy podkreślić ich osiągnięcia, wyzwania i wpływ na branżę, jednocześnie zachęcając młode dziewczyny do rozważania kariery w tej dziedzinie. Naszym celem jest tworzenie inspirującej narracji o równości płci i możliwościach, które otwierają się przed kobietami w IT.

Już dziś zapraszamy do fascynującego świata jednej z nas!

Poznajcie naszą testerkę Agnieszkę, która prywatnie uwielbia zamykać lasy w słoikach i chętnie relaksuje się podczas jazdy na rowerze. Wejdźmy na chwilę do jej świata. Zapraszamy 😊

Aga opowiedz nam proszę, skąd pomysł na IT? Co skłoniło Cię do wybrania takiej ścieżki kariery?

• Agnieszka Wieszczek: do spróbowania sił w IT nakłonił mnie znajomy. Stwierdził, że moja osobowość świetnie sprawdzi się w zawodzie testera. Zwłaszcza takie cechy jak: drobiazgowość i dociekliwość – która z nas tego nie zna, niech pierwsza rzuci kamieniem! Dużą inspiracją był też mój brat – od zawsze związany z szerokopojętym IT. W domu zawsze było parę komputerów, mała serwerownia i inne magiczne sprzęty. Jako mała dziewczynka mocno się tym wszystkim interesowałam i chciałam wiedzieć, jak coś działa.

Czyli w praktyce IT otaczało Cię od najmłodszych lat. Dorastałaś w tym otoczeniu, co musiało być szalenie inspirujące. Zatrzymajmy się jednak na dorosłości. Czy możesz przywołać jakiś interesujący projekt lub wyzwanie zawodowe, na które trafiłaś już w Opsenio?

• Agnieszka Wieszczek: w Opsenio tak naprawdę dopiero rozpoczynam swoją przygodę z testowaniem. Jestem w   zespole już blisko rok. Na początek trafiłam do zespołu bankowego, gdzie testowałam aplikację dla klientów korporacyjnych. Spore wyzwanie, masa możliwości i ogrom potencjalnych scenariuszy nawigacji po aplikacji. Zdecydowanie bardzo dużo się działo!

Najbardziej jednak cenię sobie atmosferę w pracy i ludzi, z którymi na co dzień pracuję. Właśnie te powody sprawiły, że było to parę bardzo przyjemnych, pełnych wyzwań miesięcy.

Działo się dużo i to od razu na starcie Twojej przygody w IT.

• Agnieszka Wieszczek: ten czas pozwolił mi na rozwinięcie skrzydeł, wejście jeszcze głębiej w zakamarki testowania, za co jestem ogromnie wdzięczna. Liczę na więcej!

Proaktywna postawa – to się ceni! Czy możemy w takim razie wykorzystać tę energię, żeby pomóc młodym ludziom, którzy dopiero zastanawiają się nad rozpoczęciem kariery w IT. Masz dla nich jakieś rady?

• Agnieszka Wieszczek: przede wszystkim liczy się otwarta głowa i umiejętności miękkie, takie jak: łatwość nawiązywania kontaktów, klarowne przekazywanie informacji, bycie wszechstronnym. Oczywiście wiedza jest także bardzo ważna, ale uważam, że jeśli ktoś bardzo chce, to może się nauczyć wszystkiego. Gdybym miała sformułować prostą radę to zamknęłabym ją w jednym zdaniu: czytaj artykuły, które Cię interesują, bierz udział w wydarzeniach typowych dla świata IT, pokaż, że się interesujesz!

Podoba mi się taki bezpośredni przekaz, zdecydowanie warto go zapamiętać! Pytanie, czy w tym zawodzie zawsze jest kolorowo? Trafiłaś na jakieś wyzwania, z którymi jako kobieta w IT musiałaś się zmierzyć?

• Agnieszka Wieszczek: jako tester musiałam wielokrotnie udowadniać kolegom z zespołu, że będąc kobietą, mogę wnieść do projektu bardzo dużo. Nie ma co ukrywać, że znaczna część pracowników IT to mężczyźni, w końcu „przyjęło się”, że tylko mężczyzna solidnie „zna się na komputerach”. Znam wiele kobiet, które nie odstają umiejętnościami od swoich kolegów. Ten świat się zmienia, dobrze, że coraz mniej w nim uprzedzeń dotyczących płci.

Czułaś dużą presję z tego powodu?

• Agnieszka Wieszczek: zależało mi na tym, żeby pokazać się z jak najlepszej strony, wnosić wartościowe uwagi. To ten rodzaj presji, który często jako kobiety same na siebie nakładamy. Wspierający zespół to ogromna wartość.

No właśnie… a jak to wygląda w Opsenio? Czy czujesz się na swoim miejscu i dostrzegasz wsparcie zespołu?

• Agnieszka Wieszczek: jak najbardziej. Jak już wspomniałam – ludzie w pracy to podstawa. Jeżeli masz wokół siebie kogoś, kto nie jest miły, przelewa problemy osobiste na sferę zawodową czy jawnie dyskryminuje kogokolwiek, to wstajesz rano do „roboty” a nie do pracy 😉 Opsenio to miejsce, w którym każdy, bez wyjątku, niezależnie od swojej płci, przekonania, wyglądu czy cech charakteru czuje się dobrze.

Brzmi, jak miejsce, w którym chce się spędzać czas. Wydaje mi się, że niestety wciąż o niewielu firmach można tak powiedzieć…

• Agnieszka Wieszczek: wszystko, co dobre zaczyna się od… góry 😀 A mieć nad sobą takiego szefa jakim jest Tomek Srebrny, to jak zwycięstwo w totolotka. Nie znam nikogo, kto ma tak zdrowe i ludzkie podejście do swoich pracowników. Takie osoby jak Tomek sprawiają, że chcesz uczestniczyć w projektach, chcesz się uczyć, poznawać świat IT od podszewki.

Mówisz o tym typie liderów, którzy rzeczywiście dmuchają w żagle i motywują pracowników do zdobywania wiedzy. Pytanie, czy już teraz widzisz jakieś wyraźne kierunki własnego rozwoju, trendy w świcie IT, które szczególnie chcesz poznać?

• Agnieszka Wieszczek: interesuje mnie zagadnienie sztucznej inteligencji, zastanawiam się, kiedy człowieka zupełnie zastąpi maszyna 😉

To prawdopodobnie wiodący temat wielu dyskusji toczących się obecnie na świecie. A co poza pracą? Masz jakieś pasje, które stanowią źródło Twojej siły i inspiracji?

• Agnieszka Wieszczek: tak! Uwielbiam jeździć na rowerze po leśnych drogach, jestem także fanką saunowania (cały rok!) oraz morsowania. W wolnych chwilach wykonuję także prace budowlane w swoim domu, nie straszne mi szlifowanie, szpachlowanie czy malowanie. To paradoksalnie daje mi mnóstwo energii i satysfakcji.

Zdecydowanie ten opis nie pozwala Cię zaszufladkować w stereotypowe kategorie. Jesteś konkretną kobietą. Czy równie wyraźnie rysują się Twoje osobiste cele i plany związane z karierą w IT?

• Agnieszka Wieszczek: wiesz, chciałabym, żeby ludzie pracujący ze mną powiedzieli kiedyś, że chcą mieć więcej takich osób w zespole 😉. To byłoby ogromne wyróżnienie. Przechodząc do bardziej technicznych aspektów pracy w IT, chciałabym nauczyć się pisać dobre testy automatyczne, które pozwolą zastąpić znaczną część pracy, obecnie wykonywanej przez człowieka.

Wywołałaś temat członków zespołu. Czy sama forma pracy: zdalna lub stacjonarna, ma według Ciebie znaczenie w budowaniu relacji w teamie?

• Agnieszka Wieszczek: aktualnie swoją pracę wykonuję w 100% zdalnie, dlatego tak ważna jest atmosfera w zespole i kontakt ze współpracownikami (koniecznie z włączoną kamerką!) na spotkaniach. Początkowo praca zdalna przygniatała mnie psychicznie, natomiast wymaga to swego rodzaju zaplanowania sobie dnia. Najlepiej jest wstać rano, przygotować się tak, jak do pracy w biurze i zacząć działać.

Zdobywasz doświadczenie w polskim zespole, czy podejmujesz też działania w teamach międzynarodowych? Pytam w kontekście wyzwań, jakie taki rodzaj współpracy może ze sobą nieść.

• Agnieszka Wieszczek: za jakiś czas będę pracować w zespole międzynarodowym. Uważam, że jest to świetna okazja do podszkolenia swojego języka (zazwyczaj angielskiego), ale także do poznania innej kultury.

Patrzysz na swoją drogę zawodową nie przez pryzmat wyzwań, ale okazji – ciekawa postawa. Czy chciałabyś coś jeszcze przekazać młodym dziewczynom, które marzą o karierze w IT? Potraktujmy to jako podsumowanie naszej rozmowy.

• Agnieszka Wieszczek: z pełnym przekonaniem mogę powiedzieć jedno: próbować, próbować i jeszcze raz próbować. Ja miałam bardzo dużo szczęścia, bo pracę w IT dostałam po przesłaniu zaledwie jednego CV. Natomiast wiem, że często jest z tym problem. Jeśli mogłabym coś doradzić, to na bazie własnego doświadczenia uważam, że najlepiej uczyć się wcześniej na własną rękę. Jeśli na przykład interesuje Cię zagadnienie testów automatycznych – kup książkę, zrób kurs online, aby mieć jakiekolwiek podstawy wiedzy. Prędzej czy później – Twój wymarzony pracodawca zwróci na Ciebie uwagę.

A poza tym – pewność siebie i uśmiech! Bądź dumna z bycia kobietą i nie bój się tego pokazywać. Postaraj się udowodnić, że światem IT nie rządzą jedynie mężczyźni!

Dzięki wielkie za rozmowę i to pełne pozytywnej energii podsumowanie. A wszystkich zainteresowanych rolą kobiet w świecie IT zachęcamy do regularnego odwiedzania naszego bloga. Jeszcze wiele kobiet zabierze tu głos.

Rozmawiała: Joanna Gawron